この一ヶ月、新人営業マン・綿の研修を何度かやってきた。
研修をするのは久しぶりだったが、やはりいつも思うのは『座学って、本当に必要なのか？』ってことだ。
新卒の社員に行った研修を、彼等はどのぐらい仕事に活かせたのか？
確かに最低限のマナー研修などは必要なんだろうが、大学の講義と同様の感覚で聴くことしかできないとしたら、ほとんど効果は見込めないのかも知れないね。
まぁ今回の綿は本人の強い意欲のせいもあって、有意義なものになった気もする。
今月からはＯＪＴが中心になるので、より実践的な感じになるだろう。
あとは自らの力で立場を確立していくしかない。
期待しよう。